Alors que les transports en commun sont de plus en plus nécessaires, la direction du TEC a décidé de réduire l’offre de bus de 2%, dès le 1er avril dans la zone Liège-Verviers puis progressivement dans toute la région wallonne. Cette réorganisation aggrave encore un peu la situation des quartiers particulièrement mal desservis en bus depuis la mise en place du tram liégeois.
La direction rejette la faute sur « l’absentéisme des chauffeurs ». Remarque méprisante qui a de quoi mettre en colère les chauffeurs de bus, comme l’un d’eux qui s’est exprimé dans le journal SudInfo : « Il y a aussi un manque de techniciens, de contrôleurs et surtout de bus ! Un jour, il en manquait 35 ! Jeudi dernier, il y avait six chauffeurs au dépôt de Jemeppe qui jouaient aux cartes parce qu’il n’y avait pas de bus disponibles. »
S’il manque bel et bien aussi des chauffeurs, la responsabilité incombe à la direction. Car si le recrutement se fait difficilement et que les chauffeurs tombent malades ou en accident de travail, c’est bien que les conditions de travail (horaires changeants et coupés, passagers agressifs etc.) sont pénibles et les salaires insuffisants.