Ryanair : la direction provoque la colère des travailleurs

Il y a un mois, la direction de Ryanair avait imposé la baisse du salaire des chefs de cabine dans les avions par un chantage à l’emploi. Elle espérait rééditer le même coup avec les autres catégories du personnel de bord, mais elle n’a réussi qu’à alimenter leur colère. Ces employés ont déposé un préavis de grève pour des actions annoncées pour cet été et espèrent entraîner leurs collègues d’autres sites de Ryanair en Europe. 

Ryanair paye non seulement le salaire minimum à ses employés, soit entre 1400 et 1600 euros nets mensuels, mais en plus, il leur faut payer eux-mêmes l’entretien de leurs uniformes (35 euros par mois), le paiement de leur place de parking, l’achat des masques buccaux à distribuer aux voyageurs (!), leurs boissons et nourriture durant les vols… Ces conditions poussent les travailleurs à quitter leur travail au bout de 6 mois en moyenne. Mais cela peut se traduire aussi par une mobilisation qui peut s’étendre à tous les travailleurs dans la même situation.