Jeudi 16 février, la direction de Delhaize a annoncé sa volonté de casser la convention collective de travail en vigueur dans 128 magasins. Malgré des profits en hausse en 2022, Delhaize voudrait introduire plus de flexibilité et réaliser « des économies d’un milliard d’euros ». Autrement dit, augmenter la pression pour les travailleurs tout en diminuant les salaires. Les patrons de Delhaize et les autres se sentent tout permis tant qu’il n’y a pas d’opposition suffisante du personnel. Ils n’ont pas de scrupule, pour défendre leurs intérêts, à imposer aux travailleurs des conditions de travail de plus en plus intenables.