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Flexibilité : il est toujours possible…

Sous prétexte de « simplifier la réglementation » le gouvernement prépare une loi qui aggravera encore les conditions de vies des 1,5 millions de travailleurs à temps partiel. Les patrons ne devraient plus payer de sur-salaires en cas d’heures supplémentaire, ils pourraient notifier l’horaire de travail 1 jours à l’avance (contre 5 actuellement), le contrat de travail…