Depuis 1980, l’Université Libre de Bruxelles sous-traite le nettoyage de ses locaux et organise, tous les quatre ans, un nouvel appel d’offres où des entreprises comme ISS rivalisent en baissant leurs prix pour remporter le contrat.
Pour les travailleurs du nettoyage, chaque nouveau contrat avec l’ULB signifie des licenciements, blocage des salaires, augmentation du rythme de travail, car les patrons et actionnaires de ces entreprises pressurent les travailleurs pour maintenir voire augmenter leurs profits.
Les travailleurs du nettoyage protestent et comptent se mobiliser pour exiger leur ré-internalisation au sein du personnel de l’ULB.
Peu importe le logo sur leur tenue de travail, les travailleurs du nettoyage refusent de continuer à rester invisibles à l’université où ils travaillent depuis des années.