Une enquête de Tempo Team et de la KULeuven estime que la moitié des travailleurs belges ont travaillé en étant malades en 2021. Selon l’enquête, 15% d’entre eux auraient cédé à la pression patronale par peur du chômage et 14% à la désapprobation des collègues en cas d’absence.
La seule solution est d’imposer aux entreprises l’embauche des chômeurs ainsi que le partage du travail avec des emplois stables sans perte de salaire. On aurait alors assez de collègues pour se permettre d’être malade et on ne craindrait pas de perdre son emploi.