Le groupe Thule licencie 16 des 46 travailleurs de son site de Gembloux. Ces 46 salariés, qui produisent des housses pour tablette, GSM, portables, avaient pourtant rapporté 1,6 millions € en 2013 aux actionnaires de Thule. Mais voilà : pour les patrons, il est possible de gagner un demi million supplémentaire en regroupant des activités logistiques vers un site au Pays-Bas.
Derrière ces bénéfices, il y’a la souffrance des travailleurs licenciés, mais aussi des travailleurs précaires dans les secteurs du transport et de la logistique qui rendent « faciles et rentables » de tels regroupements. Pour que le progrès techniques permette un progrès social, il faudrait que l’organisation de la production et de l’économie soit décidée par les travailleurs eux-mêmes, sans qu’ils doivent rendre des comptes à des profiteurs.