Le gouvernement Michel a revu la Loi sur la Compétitivité qui limite les augmentations de salaires. Cette loi fixe un plafond aux augmentations salariales en fonction des évolutions des salaires dans les pays voisins, ce qui fournit aux patrons un prétexte légal pour « proposer » des augmentations de 0,5 à 2% maximum.
Les modifications de cette loi visent à permettre aux représentants patronaux de chercher de nouveaux prétextes pour s’opposer aux augmentations, en leur laissant encore plus de latitude pour trouver la comparaison qui les avantage.
Le mécanisme pour limiter leurs profits et augmenter nos salaires? Lutter ensemble bien sûr !