La direction du groupe Cora Belgique a annoncé un nouveau plan de 120 suppressions d’emplois. La direction indique aussi vouloir remplacer un maximum d’intérimaires par des étudiants, tout en exigeant des travailleurs plus de flexibilité et de polyvalence, notamment par l’augmentation des prestations des dimanches de 2 à 6 par an. Cette restructuration, qui se traduirait par une réduction de près de 20 travailleurs par magasin, s’ajoute aux effets du « Plan Avenir », en 2014, où 450 travailleurs avaient été poussés vers la prépension.
Les actionnaires n’en ont jamais assez.