« Comment gérer les personnes pathologiquement réfractaires à l’autorité en milieu professionnel ? ». Une conférence du 17 avril pile dans l’actualité pour le comité d’éthique de l’hôpital Helora de Mons. Car à l’hôpital, comme ailleurs, on a toutes les raisons d’être réfractaires aux fusions et réorganisations de services qui ne font que masquer le manque de moyens et de personnel. Quant à penser que ceux qui s’opposent à la pression relèvent d’une pathologie, ce n’est pas une idée éthique mais une idée de patrons !