En 2018, une travailleuse qui avait porté plainte pour harcèlement sexuel contre un médecin de l’hôpital Tivoli à La Louvière avait été licenciée sur le champ tandis que la direction couvrait le médecin sous prétexte de présomption d’innocence.
Au bout de trois ans, le tribunal du travail vient de condamner la sprl des médecins de Tivoli pour ce licenciement abusif.
Quant à la plainte pour harcèlement, elle n’a toujours pas abouti… même si deux autres employées ont également porté plainte.
Face à l’immobilisme des dispositifs de protection du bien-être au travail et à l’incertitude des règlements de justice, les travailleuses ne peuvent compter que sur leur mobilisation pour faire face aux pressions et intimidations.