Catégorie : Monde du travail

Tesla innove… dans l’exploitation!

Les travailleurs du constructeur automobile Tesla ont reçut un courrier de leur direction faisant appel « au volontariat » pour livrer des dizaines de milliers de véhicules à leurs propriétaires. Les heures supplémentaires de ces « volontaires » seront payées comme des heures normales, et ils devront rentrer à l’usine en taxi Uber. Le constructeur Tesla est connu pour…

La sécurité de l’espace aérien ne tombe pas du ciel

Fin 2018, Belgocontrol est devenu Skeyes. Une entreprise publique autonome où concurrence et rentabilité sont devenus des maîtres mots et où les travailleurs, pourtant chargés de grandes responsabilités, sont confrontés au sous-effectif, à la surcharge de travail, au stress, à des horaires exténuants, et à une direction qui fait la sourde oreille à leurs revendications.…

Grève chez Van Hool

Chez le constructeur de bus, les travailleurs font grève depuis deux semaines pour leurs salaires. La direction avait en effet accordé une petite augmentation à un petit groupe de travailleurs du département des ventes. Les travailleurs ne voyaient pas pourquoi l’entreprise dont les cahiers de commande sont pleins, n’en accorde pas à tout le monde.…

Grève chez De Lijn

90% des bus supprimés lors d’une grève au début du mois chez De Lijn Limbourg, 80% des chauffeurs en grève le 13 février. Les chauffeurs de De Lijn n’en peuvent plus du sous-effectif. Ils veulent pouvoir faire une pause de 30 minutes après 4 heures au volant, avoir le temps d’aller aux toilettes. Ces conditions…

Carrefour Market- Mesdagh : les travailleurs refusent le plan de la direction

Vendredi 8 juin, les travailleurs de plusieurs Carrefour Market, propriété du groupe Mestdagh ont arrêté le travail pour protester contre les exigences des actionnaires. La direction utilise les négociations de la procédure Renault pour annoncer les mauvaises nouvelles par la bouche des organisations syndicales : baisse du nombre d’heures allouées à chaque magasin, à compenser…

Il le mérite

Ralf Hamers, le CEO d’ING a reçu une augmentation de 50 %, à 3 millions d’euros par an. Après la suppression de 3 150 emplois (un tiers des emplois dans les filiales belges), les actionnaires semblent trouver qu’il le mérite. Du point de vue des travailleurs, Hamers et ses maîtres actionnaires méritent surtout 150% de colère…

Et les 3 150 qui ont perdu leur emploi que vont-ils dire ?

« Que dois-je dire à mes clients, ma famille ou mes amis », c’est la question à laquelle veut répondre une communication de la direction destinée aux employés d’ING. Et d’expliquer qu’il faut une « politique de rémunération attrayante » pour « être sûr de retenir les personnes les plus compétentes aux postes de direction ». « Le mépris des patrons n’a…

12 550 € pour une vie !

Le 5 mars, le tribunal d’Ypres a rendu son jugement dans un accident de travail mortel survenu en 2016 dans l’usine de Clarebout Potatoes à Nieuwkerke. L’entreprise a été condamnée à une amende de 25 100 €, avec sursis pour 50% du montant ! Alison Engranden, jeune mère de 29 ans, était intérimaire dans cette…

Réduction du temps de travail et moins de stress pour tous !

En Allemagne, des centaines de milliers de travailleurs ont participé aux grèves à l‘appel du syndicat IG Metall. La participation massive des travailleurs montre que beaucoup en ont assez de trimer toujours plus pour que les actionnaires des grandes entreprises s‘enrichissent de façon démesurée. C‘est notamment la revendication de la semaine des 28 heures, violemment…