Catégorie : Monde du travail

Quand la direction du Forem dit la vérité

La responsable du Forem pour la Wallonie, Marie-Kristine Vanbockstael, reconnaît ouvertement que le Forem n’a pas les moyens de s’occuper de tous ceux qui vont être exclus des allocations de chômage. 450 agents du Forem (au lieu des 620 prévus sur papier) sont censés « offrir un accompagnement individuel » aux 30. 000 exclus des…

Une société malade

D’après le secrétariat social Securex chargé de l’administration du personnel de beaucoup d’entreprises, le nombre de travailleurs absents pour des raisons de santé a augmenté de plus de 30% depuis dix ans. Curieusement, ce sont les patrons, et non les malades qu’on entend gémir… que cet absentéisme leur « coûterait » plus de 10 milliards…

Les travailleurs ne sont pas d’accord !

Chez Agfa-Gevaert les dirigeants syndicaux ont arrêté la grève après 12 jours, alors que 56% des travailleurs n’étaient toujours pas résignés à accepter la nouvelle convention collective au 3ème tour de vote en trois semaines. Mais le mécontentement et la grève gagnent d’autres entreprises, notamment les entreprises chimiques Lanxess à Zwijndrecht, Omnichem à Wetteren et…

Ouvrier ? Employé ? Les patrons proposent le statut unique… d’intérimaire

Depuis l’introduction du « statut unique » censé supprimer la différence entre employés et ouvriers, le nombre d’embauches sous contrat intérimaire a augmenté de façon significative. Les patrons remplacent ainsi la période d’essai de six mois supprimée pour les employés… et contournent le préavis devenu un peu plus long des ouvriers. Cela montre en tout…

Aucun licenciement n’est justifié !

Syndicats et représentants patronaux ont négocié « dans un véritable marathon de négociation » paraît-il, l’obligation de justifier le licenciement d’un employé. Jusqu’à présent, cette « obligation » n’existait que pour les ouvriers. Le nombre record d’ouvriers licenciés ces deux dernières années en dit long sur la « protection » que cette obligation de justification…

Financement des pensions : aux capitalistes de rembourser !

Au nom de la défense des petites pensions, le président de la FGTB voudrait supprimer l’exonération fiscale dont bénéficient les salariés ou indépendants ayant souscrits à une assurance d’épargne-pension individuelle (appelée 3è pilier). Pourquoi chez les petits, alors que la FGTB dénonce très justement que les patrons profitent de 11 milliards d’euros de subsides chaque…

Devenir la génération « chèques-travail » ?

Après les stages d’insertion à 200 euros par mois, la ministre de l’emploi, Monica De Coninck (SP.A), propose un système de « chèques travail » inspiré du système des titres service pour les jeunes non diplômés. Ce système permettrait aux patrons d’embaucher les jeunes sans diplôme moyennant ce chèque au prix de 10 € l’heure.…