BPosterisation
Pour racheter son concurrent, BPost n’a pas hésité à rajouter dans l’offre aux actionnaires de PostNL l’équivalent du salaire annuel de 5565 postiers (167 millions €)… en plus des 2,5 milliards € déjà proposés. Pendant ce temps, BPost étend à Anvers, Bruxelles et Gand son système « Bringr » qui propose à n’importe quel particulier de se transformer en livreur de colis. C’est le même principe d’emplois sans salaire ni horaire fixe appliqué par les entreprises comme UBER… où le véhicule, le carburant, l’assurance, etc, sont à charge du travailleur soi-disant indépendant. Il doit prester un service contre une rémunération qui ne couvre même pas ses cotisations pour la pension ou l’assurance sociale.
C’est donc cela les 100 000 emplois promis par le gouvernement Michel, le principal actionnaire de BPost ?