Dans un atelier, des ouvriers ont dit non. Non à cette augmentation de la charge de travail ! Non à cet épuisement supplémentaire. Non à cette attaque de la direction. Non.
Ils se sont arrêtés de travailler pendant 20 minutes pour exprimer leur refus et leur mécontentement.
Un arrêt de travail de 20 minutes ne suffit certainement pas à faire changer la direction d’avis.
Mais un premier arrêt de travail, c’est un signe. Le signe que certains dans l’entreprise sont conscients d’une chose : la seule limite à l’exploitation, ce sera les ouvriers eux-mêmes qui la mettront. La seule défense des travailleurs, c’est de contre-attaquer dans la lutte que leur mènent les patrons.
Ces ouvriers ont montré la seule voie à suivre.
Beaucoup d’autres ont entendu parler de cet arrêt, ils ont pensé qu’ils avaient eu raison, ils ont cherché à savoir combien ils étaient à l’atelier des contestataires. En réalité, la majorité des travailleurs le sentent : si on se laisse faire, on va tout perdre, sa santé et tout son pouvoir d’achat.