Mois : janvier 2014

Pour l’union des travailleurs !

Les citoyens roumains et bulgares, membres de l’Union européenne depuis 2007, s’étaient vu limiter l’accès aux marchés de l’emploi de certains pays, dont la Belgique. Les travailleurs roumains et bulgares étaient soumis à l’obligation du permis de travail, de même que les entreprises devaient demander une autorisation d’occupation. Cette inégalité est aujourd’hui supprimée et c’est…

Ils sont contents… mais la catastrophe approche

Les journaux financiers se félicitent que, grâce à la réforme du statut ouvrier-employé, le coût des licenciements ait beaucoup baissé en Belgique, jusqu’à 30% voire davantage pour les employés… soit 58 % des salariés du pays. Les entreprises sont désormais plus compétitives, les indemnités de licenciements non payées aux travailleurs pourront désormais être partagées entre…

Pile ils gagnent, face on perd

L’usine VW à Wolfsburg a produit le plus grand nombre de voitures depuis 21 ans. D’après le directeur du site, cela n’a été possible que grâce à 98 jours de travail supplémentaire et la non-fermeture de l’usine en été. Bref, quand ils produisent moins, les travailleurs perdent leur emploi, quand ils produisent plus, les travailleurs…

2014 : le patronat continue sa guerre de classe contre le monde du travail

Johnny Thijs, le patron démissionnaire de BPost, a été nominé par le magazine Trends au titre de « manager de l’année ». Thijs avait donné sa démission, suite à la tentative du gouvernement de diminuer les salaires des top-managers des entreprises dans lesquelles l’Etat est toujours actionnaire. Sa rémunération devait ainsi passer de 1,1 millions…