Depuis l’introduction du « statut unique » censé supprimer la différence entre employés et ouvriers, le nombre d’embauches sous contrat intérimaire a augmenté de façon significative. Les patrons remplacent ainsi la période d’essai de six mois supprimée pour les employés… et contournent le préavis devenu un peu plus long des ouvriers.
Cela montre en tout cas une chose : ni ouvriers, ni employés n’ont à attendre quoi que ce soit des négociations menées derrière les portes closes entre patrons et directions syndicales. C’est la lutte de tous les travailleurs sous tous les statuts qu’il faut pour imposer l’interdiction des licenciements et l’embauche de tous les travailleurs sous contrat précaire.