Depuis l’introduction du « statut unique » censé supprimer la différence entre employés et ouvriers, le nombre d’embauches sous contrat intérimaire a augmenté de façon significative. Les patrons remplacent ainsi la période d’essai de six mois supprimée pour les employés… et contournent le préavis devenu un peu plus long des ouvriers. Cela montre en tout…
Catégorie : Monde du travail
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Contrôler les comptes des patrons… pas les jeunes !
L’ONEM contrôlera dorénavant les jeunes qui sont en « stage d’insertion » et qui ne touchent donc pas encore d’allocation. Si lors du contrôle il est estimé que le jeune ne cherche pas assez de travail, il ne pourra pas toucher d’allocation quand il y aura droit. Le seul effet de ces mesures sera de…
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Il n’y a pas de multiplication miraculeuse !
Quand la FGTB affirme que 50 000 chômeurs vont être exclus des allocations de chômage en 2015, l’ONEM conteste ce chiffre… en prétendant que l’exclusion ne concerne « que » 27 500 personnes. Mais où sont les emplois auxquels pourraient prétendre ces dizaines de milliers de chômeurs ? Home Market ? Makro ? Saint-Gobain ?…
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Aucun licenciement n’est justifié !
Syndicats et représentants patronaux ont négocié « dans un véritable marathon de négociation » paraît-il, l’obligation de justifier le licenciement d’un employé. Jusqu’à présent, cette « obligation » n’existait que pour les ouvriers. Le nombre record d’ouvriers licenciés ces deux dernières années en dit long sur la « protection » que cette obligation de justification…
Monde du travail, Non classé
Les patrons ont leurs revendications, ayons les nôtres !
Jean-François Heris, le président de l’Union Wallonne des Entreprises, qui est aussi à la tête d’AGC, voudrait une baisse de 20% des coûts salariaux dans les activités de production et dans le bâtiment. Les « coûts salariaux », ce sont nos salaires ! Pas question d’y toucher ! Alors qu’on voit tous les jours les…
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Financement des pensions : aux capitalistes de rembourser !
Au nom de la défense des petites pensions, le président de la FGTB voudrait supprimer l’exonération fiscale dont bénéficient les salariés ou indépendants ayant souscrits à une assurance d’épargne-pension individuelle (appelée 3è pilier). Pourquoi chez les petits, alors que la FGTB dénonce très justement que les patrons profitent de 11 milliards d’euros de subsides chaque…
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Devenir la génération « chèques-travail » ?
Après les stages d’insertion à 200 euros par mois, la ministre de l’emploi, Monica De Coninck (SP.A), propose un système de « chèques travail » inspiré du système des titres service pour les jeunes non diplômés. Ce système permettrait aux patrons d’embaucher les jeunes sans diplôme moyennant ce chèque au prix de 10 € l’heure.…
Monde du travail, Non classé
Syndicat ou entreprise, il faut choisir
La CSC se prépare à faire des économies et à supprimer 200 emplois par la voie de prépensions. Comme n’importe quelle entreprise, le syndicat fait ainsi payer à ses employés et affiliés la perte de 100 millions d’euros (d’après la communication du syndicat), plus peut-être le fait qu’il reçoit moins d’argent de l’Etat pour traiter…
Monde du travail
Complices
Avec un arrêté royal en septembre, sans publicité, le gouvernement a changé en revenus les indemnités que des travailleurs recevront éventuellement en cas de licenciements, comme chez VW en 2006 ou actuellement chez Ford. Concrètement cela signifie que les travailleurs concernés doivent d’abord les utiliser pour vivre avant d’avoir droit aux allocations de chômage !…
Leur société, Monde du travail
L’union ou la misère
D’un coté, les patrons du privé, comme ceux du public, recourent massivement aux travailleurs détachés, un mécanisme qui permet aux employeurs de ne payer que les lois sociales dues dans le pays d’origine du travailleur. Dans le seul secteur du bâtiment en 2013, 175 000 travailleurs détachés issus de l’Europe de l’Est ou du Sud…